マネジメント
マネジメント研修 IT機器商社B
- ①今回の研修を受けて気づいたことはありますか？
- 自分にとっての面接のイメージは、どちらかというと、その時点で出来ていない点、不足している点を指摘、確認し合い、それを改善する事で次の評価を上げていく、というものでした。今回のコーチングの項で行った面接のRPは、正直とまどいが先立つものでした。
「面接はメンバーの評価を好評価とする為の場」である事を改めて認識し、近くに追った面接から実践していきたい。 - ②今回の研修はこれからの業務で役に立つと思いますか？
- 褒める面接の実践によるメンバーのモチベーション向上。
各メンバーの個人目標の明確化に向けたフォローバックアップ。 - ③研修を終えての感想
